À propos

Qui sommes-nous ?

Créée en 2011, en vertu d’un règlement pris en application de la Loi de 2006 sur l’intégration du système de santé local, Reflet Salvéo est une des six entités nommées par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée à travers la province de l’Ontario.
Notre mandat est de conseiller les RLISS (Réseaux Locaux d’Intégration des Services de Santé) afin d’aider la communauté francophone de façon soutenue dans la planification du système de santé local et d’assurer la planification de services de santé de qualité en français.
Nous travaillons à engager la collectivité francophone de diverses façons, évaluons les besoins et les priorités de différents groupes en matière de santé, organisons des stratégies pour améliorer l’accès, l’accessibilité et l’intégration des services de santé en français.
Reflet Salvéo travaille aussi auprès des fournisseurs de services de santé et sur des initiatives santé des RLISS, dans le but de les soutenir dans la planification et la promotion de l’offre active des services en français.

Notre vision

Une vision simple et inclusive
Pour le bien-être en français

Notre mission

Une mission qui offre une voix/voie à la communauté francophone ,Reflet Salvéo est un organisme sans but lucratif dont la raison d’être est de favoriser l’accès aux francophones des zones desservies par les Réseaux locaux d’intégration des services de santé (RLISS) de Mississauga-Halton, du Centre-Toronto et du Centre-Ouest à des services de santé de qualité en français en offrant une voix et une voie aux communautés francophones et ce dans une approche collaborative.

Notre rôle selon notre cadre juridique est de conseiller et de soutenir les RLISS par rapport aux différents éléments du développement de services de santé appropriés à la collectivité francophone locale et de déterminer les besoins et les priorités de cette collectivité en matière des services de santé.

Nos valeurs

Le respect de la personne
Le droit universel à la santé
Intégrité, transparence, responsabilité
Fierté de la diversité de la communauté francophone

Ce qui nous tient à cœur :

Le respect de la personne
Nous croyons à la création d’un climat favorable à l’épanouissement de chaque personne.

Une prise en charge collective et partagée
Nous croyons qu’ensemble nous y arriverons.
La volonté, la mobilisation et l’investissement de chacun nous permettront d’atteindre nos objectifs et de viser toujours plus haut.

L’intégrité et la transparence
Nous croyons à l’efficacité d’une action cohérente, responsable et rigoureuse.

Un esprit d’innovation
Nous croyons que, pour bâtir notre avenir, il faut oser sortir des sentiers battus et oser changer nos façons d’être et de faire.

L’équité se reflète dans toutes nos relations
Qu’elles soient d’ordre personnel ou professionnel, elles affichent les couleurs du respect. Cette valeur se vit autant dans la diversité des personnes qui composent notre société que dans la communauté qu’elles forment. À cet effet, nous nous abstenons de toute discrimination fondée sur le sexe, l’âge, l’appartenance ethnique ou politique, les croyances et l’orientation sexuelle.

Nos objectifs

  • Répondre aux besoins en matière de services de santé en français pour nos trois régions : Centre-Toronto, Mississauga-Halton et Centre-Ouest.
  • Promouvoir l’offre active des services de santé pour la communauté francophone.
  • Offrir du soutien aux fournisseurs de services dans leurs démarches de développement des services de santé en français.
  • Engager et mobiliser la communauté francophone de façon proactive en collaborant avec les groupes communautaires locaux, comprenant les fournisseurs de services, les professionnels de la santé et les citoyens(nes) consommateurs (trices), afin de promouvoir et planifier les services de santé en français qui répondent à leurs besoins.
  • Faire des recommandations aux RLISS sur les enjeux suivants:
    • Les méthodes d’engagement de la communauté francophone de la région ;
    • Les besoins et les priorités en matière de santé de la communauté francophone de la région, y compris les besoins et les priorités des divers groupes qui composent cette communauté ;
    • Les services de santé offerts à la communauté francophone de la région ;
    • L’identification et la désignation de fournisseurs de services de santé en vue d’une prestation de services de santé en français dans la région ;
    • Les stratégies visant à accroître la disponibilité, l’accessibilité et l’intégration des services de santé en français au sein du système de santé local ;
    • La planification et l’intégration des services de santé de la région.

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